AIMS International Poland sp. z o.o.

AIMS International Poland to firma doradcza, będąca częścią globalnej firmy AIMS International (http://www.aimsinternational.com), specjalizującej się z Pozyskiwaniu Talentów (Talent Acquisition, a dokładniej Retained Executive Search) i w Zarządzaniu Talentami (Talent Management, inaczej Talent Development). 

W Polsce oferujemy:

1. POZYSKIWANIE TALENTÓW: Wszelka Rekrutacja o wysokiej wartości dodanej, we wszystkich branżach i na wszystkie typy stanowisk, a dla stałych Klientów także prostsze /tańsze usługi: Selekcja na niższe stanowiska, sam Research (tylko wyszukanie ludzi na rynku), Oceny Psychologiczne kandydatów własnych Klienta etc.

- EXECUTIVE SEARCH i DIRECT SEARCH - Dobór Kandydatów na stanowiska kierownicze i specjalistyczne o kluczowym znaczeniu dla Firmy Klienta - metodami poszukiwań bezpośrednich, zawsze na wyłączność. Dzięki metodom stale ulepszanym od wielu obsadzamy 100% stanowisk, co jest rzeczą niezwykłą na rynku. Dodatkowo dd 2003 roku ani razu nie musieliśmy realizować gwarancji (nasi Kandydaci pracowali u naszych Klientów co najmniej do końca okresu gwarancyjnego, który wynosi zazwyczaj 6-12 miesięcy, odpowiednio do poziomu stanowiska i ceny naszej usługi). Nie pracujemy na success-fee, nie jesteśmy najszybsi, ani najtańsi na rynku. Za to oferujemy wyjątkową skuteczność.

2. ZARZĄDZANIE TALENTAMI: Ocena i Rozwój Potencjału Ludzkiego, przegląd i optymalizacja funkcjonowania indywidualnego i współpracy w zespołach.

- AUDYTY MENEDŻERSKIE, AUDYTY PERSONALNE, OCENY INDYWIDUALNE i GRUPOWE - Oceny potencjału pracowników (Assessment AIMS to 2-8 godzin spotkań na osobę, z 1 lub 2 konsultantami) lub odpowiedź na specyficzne pytanie Klienta związane z funkcjonowaniem zadaniowym i społecznym pracownika lub Kandydata, także w kontekście konkretnego zespołu. Restrukturyzacje zespołów.

- COACHING i ON-BOARDING - Typowe działania coachingowe, a także wsparcie dla menedżera na nowym stanowisku umożliwiające błyskawiczną adaptację i natychmiastowe uruchomienie potencjału zawodowego w ciągu pierwszych 100 dni w nowej firmie.

- TESTY PSYCHOMETRYCZNE - oferowane również jako oddzielne narzędzie, dobrane do konkretnej sytuacji /potrzeby w Firmie Klienta, także do samodzielnego wykorzystania przez Klienta (po odpowiednim przeszkoleniu /certyfikacji).

AIMS International jest niezmiennie od 2006 roku klasyfikowany wśród największych organizacji Retained Executive Search na świecie i w Europie, z blisko 100 biurami w 50 krajach - na wszystkich kontynentach. Aby dowiedzieć się więcej o AIMS zapraszamy do odwiedzenia nas na http://www.aims.pl (AIMS Polska) oraz http://www.aimsinternational.com (strony międzynarodowe).

AIMS International - Talent Acquisition and Development Worldwide